Рубрика: Без рубрики

Многие слышали о проверках людей на детекторе лжи или, по-другому, на полиграфе. Для обывателя это представляется как оборудование для определения, лжет человек или нет. Допустим, вы захотели узнать об этом подробнее, но интернете столкнетесь с огромным количеством статей о детекторе лжи: какие-то преувеличивают, а некоторые источники вовсе пишут такие мифы, что становится страшно слышать о полиграфе. Мы постараемся рассмотреть вопрос максимально объективно.

Что нужно знать о лжи?

Официальное определение: «Ложь — умышленное искажение истины». В целом, этот термин полностью объясняет суть этого явления: специалисты по полиграфированию называют ложью умышленное искажение правды или ее сокрытие для того, чтобы завести в тупик отдельных личностей или все окружение.

Однако не вся информация, которая по факту является недостоверной, может считаться таковой от человека, который ее озвучил. Ведь если испытуемый не осознает, что эта информация неверна, то она не может считаться ложью.

Лжец — только тот, кто действительно осознает, когда его информация правдива, а когда ложна.

Учитывая приведенную выше информацию, можно разделять термины неискренность, обман и ложь как отличающиеся друг от друга.

Есть три способа, позволяющие определить вранье:

1. Наблюдение за невербальными сигналами проверяемого.
2. Оценка речевого обращения.
3. Полиграфировение — комплекс учета и анализа реакций организма на сообщаемую испытуемым информацию.

Только в таком случае, когда человек сознательно врет, в организме будут проявляться психофизиологические и другие реакции, которые укажут, косвенно или напрямую, что человек лжет.

Что такое полиграф

Нужно понимать, что полиграф — не просто оборудование, но и психолог, который работает с вами и аппаратом.

Полиграф — это приспособление, фиксирующее некоторые психофизиологические характеристики испытуемого: частота пульса, артериальное давление, дыхательные процессы, электропроводимость кожи. На сегодняшний день его технологию активно применяют во многих спецслужбах.

Другое направление использования полиграфа — судебные дела. В таких случаях тест на полиграфе предлагают пройти обвиняемым и другим участникам процесса (свидетелям, потерпевшим).

Также «детектор лжи» используется в коммерческой сфере. Например, для корпоративных проверок или во время кадровых проверок.

Многие считают, что полиграф — это целый комплекс оборудования с большим количеством проводов и компонентов. Мы разберем, какие виды полиграфов существуют и из чего они состоят.

Виды полиграфов

Существуют аналоговые и цифровые детекторы лжи.

Аналоговые сегодня уже не используются и находятся разве что на музейных выставках. Цифровой полиграф состоит из блока, к которому присоединены датчики: они подключаются к другому оборудованию (зачастую это компьютер). Там установлено специальное ПО, позволяющее обрабатывать входящую информацию.

Что измеряет полиграф?

Основными параметрами, которые измеряет полиграф, являются:

• дыхание в грудной области;
• диафрагмальное дыхание;
• электропроводимость кожи;
• ритм сердца.

В дополнение к этому, к вам могут присоединить:

• датчик под ягодицы;
• коврик с датчиками под ступни;
• датчик давления.

С таким набором данных и приспособлений начинается проверка на полиграфическом оборудовании.

Как происходит регистрация проверки на полиграфе

По конституции России, нельзя подвергать проверке на детекторе лжи тех, кто не дал на это свое добровольное согласие. Чтобы провести испытуемого через проверку на полиграфическом оборудовании, нужно его письменное согласие.

Полиграф — это не принудительная мера. Вы не можете отказать соискателю в приеме на работу, если он отказался проходить тестирование.

Согласие обычно выглядит в письменном виде так: «Я ознакомлен с тем, что данные, полученные во время полиграфического тестирования, не будут использованы в качестве основания для отказа мне в приеме на работу. Во время принятия решения о приеме на работу будет использоваться только та информация, которая отражает мои профессиональные характеристики либо опровергает их. Данная информация может быть получена только во время собеседования. Вся информация, полученная во время полиграфического теста, не сохраняется и не обрабатывается, и вообще никак не используется после проведения тестирования».

Некоторые организации используют более хитрый подход. Они пытаются отделить прием на работу от процесса полиграфирования. Таким образом, компания предлагает оформить консультационную услугу кандидату, стоимость которой возвращают после проверки на полиграфе.

Есть ещё один способ: оформить проверку на полиграфе как независимое исследование или научный эксперимент, который никак не влияет на процесс трудоустройства.

Но какой бы вариант ни выбрала принимающая компания, нужно помнить, что:

1. Полиграфическое исследование проводится только с согласия испытуемого.
2. Результаты тестирования не могут использоваться или учитываться при вынесении решения о приеме испытуемого на работу.

Поэтому сразу отказываться от проверки не стоит.

Какие вопросы могут задавать

Все зависит от запроса: проверка при краже, тестирование соискателей на должность или разбирательства в семейных делах — есть специальный вопросник, который формируется под нужную проверку.

Вопросы обычно составляет полиграфолог, на основе полученной информации от работодателя. Тот, кто заказывает исследование, должен четко разъяснить, что конкретно необходимо проверить, указать на критические моменты и рассказать о похожих ситуациях в организации.

К примеру, работодатель может сообщить, что в большинстве случаев воровством занимаются кладовщики, а водители, состоящие в сговоре с заведующим складом, сбрасывают груз своим «сообщникам».

Специалист принимает эти сведения, проводит анализ и составляет индивидуальный опросник, который учитывает все моменты. Чем дольше полиграфолог работает с организацией, тем более детально и достоверно учитывает специфику каждого случая.

Сколько длится тестирование на полиграфе и точность результата

В среднем около 1,5 часа (в некоторых случаях меньше или больше). Длительность теста зависит от конкретного случая. Некоторые держат испытуемого под наблюдением 6-8 часов, но среди полиграфологов это считается перебором.

Зачастую точность проверки — 80%, фактически процентное соотношение — 93-95%. Получается, что всего 5-8 человек из 100 могут пройти тестирование так, что результат окажется неоднозначным.

Однако на основе ответов нельзя будет точно сказать, лжет человек полностью или частично.

Как проходит проверка на полиграфе

Испытуемого усаживают кресло и присоединяют к нему датчики (бывает и наоборот). Затем человек принимает удобное положение, и ему начинают говорить, как именно нужно ответить на вопросы.

Изначально задают калибровочные вопросы, для проверки полиграфического прибора. Спрашивают то, на что полиграфолог заранее знает достоверный ответ. Например, имя, фамилия, родной город, семейный статус, место нахождения. Ответы строятся по принципу «да» или «нет», а вопросы задают по типу «Ваше имя Алексей?».

На ответ дается около 10-20 секунд: у проверяемого будет время, чтобы подумать. После того, как у полиграфолога появляется информация о корректной работе оборудования, начинается следующий этап. Испытуемому задают главные вопросы, например, «Вы совершили эту кражу?». Обычно спрашивают резко и без предупреждения.

Во время процедуры фиксируется не только момент, когда ответ прозвучал, но и состояние проверяемого до ответа и после. То есть испытуемый находится под постоянным наблюдением.

Так как главная задача — выявить ложь в процессе, полиграфолог будет задавать одинаковые вопросы с перефразированной форме. При неоднозначной зафиксированной реакции спорные моменты попытаются прояснить снова, выждав временной промежуток. В итоге информация сверяется на предмет нестыковок в ответах.

Что позволяет выявить полиграф?

Информация, полученная после тестирования полиграфом, позволяет определить ряд вопросов:

1. Определение того, причастен ли испытуемый к рассматриваемому преступлению.
2. Оценка правдивости сообщаемой информации.
3. Выявление нежелательных факторов при приеме соискателей на работу.
4. Можно определить, скрывает или искажает испытуемый свои биографические сведения.
5. Можно узнать, есть ли у наблюдаемого вредные пристрастия.
6. Определение случаев нанесения ущерба другой фирме, работодателю или кому-либо из трудящегося персонала.
7. Получение конфиденциальной информации в пользу конкурента.

Фактически вопросов, которые можно выяснить с помощью полиграфа, намного больше: в пример приведены самые распространенные.

Почему применяют полиграф?

Основные факты в пользу применения «детектора лжи»:

1. При помощи полиграфа можно заполучить данные, которые нельзя узнать традиционными способами дознания.
2. Проведение теста на полиграфе сокращает корпоративные издержки на проведение обычных кадровых проверок.
3. Регулярное тестирование сотрудников на полиграфе сокращает количество мелких и крупных нарушений среди персонала компании.
4. Данные, полученные во время полиграфа, достоверны в среднем на 90%.
5. Во время тестирования на полиграфе испытуемый пребывает в статическом состоянии, никаких насильственных или незаконных манипуляций над ним не производится. Испытуемый целиком держит ситуацию под контролем.
6. Испытание на «детекторе лжи» производится только по добровольному согласию обоих сторон.

Поддается ли полиграф обману? В теории — да, но для этого нужно долго и интенсивно тренироваться. Для того, чтобы обмануть аппарат, испытуемому придется следить за состоянием организма на протяжении всего тестирования, и уметь контролировать возбуждение тела.

Мифы о полиграфе

Каждый из этих способов якобы помогает пройти полиграф, но помните — это неэффективные методы.

Мифы:

​Способ	​Результат
​Не выспаться	​Известно, что в таком состоянии организм будет спокойнее. Это действительно так, но полиграф —очень чувствительное оборудование, и калибруется при незначительной реакции тела. Даже если вы сильно устанете, организм все равно продолжит откликаться на ложь.
​Употребление алкоголя	​Эффективность метода такая же низкая, как и у предыдущего. Если выпьете мало, аппарат не удастся обмануть. В случае сильного алкогольного опьянения вас пригласят пройти полиграф в другой раз и отправят домой.
​Медикаменты	​А именно употребление успокоительных, седативных препаратов. Здесь то же самое, что и в случае с алкоголем. Чтобы реакция тела заметно снизилась, нужно выпить очень много таблеток, но в таком случае вряд ли получится дойти до места тестирования вовсе.
​Усиленная возбужденность	​Энергетики или кофе. В любом случае тело даст ответную реакцию при лжи, несмотря на то, что вы перевозбуждены.
​Кнопка в обуви	​Подразумевается, что кнопка должна вызвать болевое ощущение, которое собьет полиграф с толку. Это не помогает. Реакция организма на болевое воздействие и на ложь в любом случае разная.

Когда тестирование может плохо срабатывать

Бывают случаи, когда полиграф действительно может неточно определить ответы от проверяемого. Например, когда вопрос задают не на родном языке или на том, который вы не очень хорошо знаете. Многие полиграфологи отказываются проводить тест с теми, кто не владеет русским языком или знает его плохо. Все дело в том, что сначала испытуемый переводит вопрос на тот язык, который он знает, затем дает мысленный ответ и только потом — на родной, говоря «да» или «нет». В таком случае процедура теряет свой смысл.

Другие примеры:

1. Психически нездоровые люди, а именно те, кто больны шизофренией или страдают галлюцинациями. В таком случае испытуемый не может отличить выдуманный мир от реального.
2. Патологические лгуны, то есть те, кто может самовнушением спутать свои эмоции. В таком случае полиграф будет давать сбой, и ответы станут неточными.

Есть категория испытуемых, которая просто может быть спокойной. Это сотрудники спецслужб, научившиеся за долгие годы тренировок обманывать полиграф.

Если информация остается неоднозначной

Есть несколько методов, как получить более достоверную информацию от испытуемого:

1. Больше датчиков. Дополнительные «присоски» устанавливаются под ягодицы и под стопы. Эти датчики улавливают тремор мышц и быстрые сокращения тела.
2. Невербальный язык тела. Во время тестирования испытуемый находится под наблюдением камеры, которая фиксирует мимику, тики и т. д.

В некоторых случаях проводят тест на письменность. Проверяемого попросят в свободной форме написать все, что угодно о себе (например, откуда приехал, чем занимается), а затем скажут описать конкретную ситуацию. В процессе почерк может «ползти» вверх либо вниз, также изменяется наклон символов и размер букв.

Тест на полиграфе — это не только информация, считываемая самим устройством. Не менее важны знания психологии и умения специалиста. Как только испытуемый впервые видится с полиграфолом, за ним уже следят, изучают поведение, чтобы составить наиболее полный психологический портрет.

Можно ли использовать информацию с полиграфа в судебном деле?

Данные полиграфа станут только косвенным доказательством чьей-либо вины. На их основании не могут вынести приговор — оправдать или осудить. Косвенные улики — это помощь для следователей и дознавателей, с помощью которой они понимают, с какой стороны рассматривать дело и где можно найти точные доказательства для вынесения приговора.

Чтобы использовать данные от полиграфолога в суде, специалист должен иметь соответствующую квалификацию и ряд достижений:

• протестировать не меньше 1000 испытуемых;
• иметь соответствующий сертификат.

Это помогает отсеять неквалифицированных специалистов, которые могут предоставить недостоверную информацию.

Как используются результаты проверки

В случаях, когда выяснилась вина или причастность человека к инциденту, нельзя сказать ему: «Вы не приняты на работу, полиграф показал, что вы — недобросовестный человек». В противном случае работодателю грозит штраф до 50 000 рублей. Штраф предусмотрен ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Соискатель может даже подать на работодателя в суд, с требованием принять на работу и возместить моральный ущерб.

Когда использование полиграфа допустимо

К примеру, если работодатель принимает на работу руководителя в архитектурную фирму и предлагает пройти тестирование на честность, скорее всего, кандидат отреагирует положительно. В корпоративной сфере есть много злоупотреблений полномочиями, поэтому к таким тестированиям отношение нейтральное.

Также подобные исследования оправданы там, где кадры имеют материальную ответственность. Сюда можно отнести старших менеджеров, кладовщиков и т. д.

Ещё полиграф применяется в:

• ритейле (но не для всех кандидатов);
• частных охранных организациях;
• автосалонах: к сотрудникам, которые имеют отношение к автомобилям покупателей.

Ранее исследования на «детекторе лжи» проводились и в ресторанном деле, но сейчас от таких проверок отказались из-за большой текучки персонала.

Полиграф и пандемия

На сегодняшний день использование полиграфа значительно снизилось по ряду причин:

1. Переход на дистанционный режим. Организации массово набирают сотрудников на удаленную работу и, зачастую, кандидатам не требуется находиться в офисе для финального собеседования.
2. Недостаток кадров. Раньше миграция всегда подпитывала города-миллионники, теперь же сотрудники массово переезжают в родные регионы, чтобы работать на удаленной основе.

Лишь немногие компании до сих пор используют полиграф повсеместно.

Выводы

Что в итоге известно о полиграфе:

1. Если использовать полиграф ненадлежащим образом, это может испортить репутацию любого работодателя.
2. Проводить исследование на полиграфе можно только с письменного согласия испытуемого. Любые обманные способы проверки полиграфом запрещены.
3. Нельзя отказать кандидату при приеме на работу лишь по той причине, что отказывается проходить исследование на полиграфе.
4. Вопросы для теста составляются психологом, на основе имеющихся данных об испытуемом и самой ситуации. Обычно такие данные предоставляются HR компании или свидетелем, который участвует в судебном разбирательстве.
5. Информация, полученная во время теста на «детекторе лжи», не может стать причиной для вынесения приговора в суде или поводом для отказа в приеме соискателя на работу.
6. Полиграф — это один из самых надежных и эффективных способов проверить кандидата или подсудимого, однако не единственный метод проверки информации. Эффективность составляет около 90%, результат в отношении психически нездоровых людей будет некорректным.
7. Недобросовестного соискателя можно выявить и другими путями: например, проверив информацию из других источников или проанализировав его невербальные реакции во время тестирования на полиграфе.

Нельзя ограничиваться только данными аппарата, если стоит задача получить действительно достоверную информацию. Но нужно помнить, что полиграф — это один из самых быстрых и эффективных способов выявить правду или ложь.

автор Абрамов Р.И Полиграф: что нужно знать?| Все о полиграфе (polygraph-premium.com)

• 

Прилетело поздравление… Приятно, что еще есть те, кто помнит, знает

28 декабря 1994 года Приказом МВД России №437 дсп была утверждена «Инструкция о порядке использования полиграфа при опросе граждан».

Сегодня многие полагают, что «полиграф» в России появился летом 1975 года, когда Андропов подписал соответствующий приказ об организации в КГБ 30й лаборатории.

Ни в коей мере не оспаривая и не умаляя значимость данного исторического факта, в качестве метафоры, оценивающей данное событие, хочу сказать, что в 75м году полиграф в России не появился… В 1975 году полиграф в России, так сказать, только зачали…

До настоящего рождения полиграфа должно было пройти еще 20 лет…

После образования 30 лаборатории то, что там происходило, было тайной за 7ю печатями 20 лет.

Никто в России и не знал, что в ней есть «полиграф». Двадцать лет этой профессией занимались лишь несколько человек, занимались сугубо ведомственно, для глубокого внутреннего употребления, не позволяя выйти профессии за «лабораторные» рамки…

История не любит сослагательных наклонений, но я на 100% уверен, что именно благодаря 28 декабря 1994 года полиграф «вышел в свет»… И если бы не 28 декабря 1994 года, сейчас бы под жестким ФСБшным контролем полиграфом бы занималось человек 50-100… максимум… Если бы не 28 декабря 1994 года, абсолютно подавляющее большинство тех, кто в настоящее время является полиграфологами, были бы сейчас… медиками, психологами, безопасниками, компьютерщиками-программистами, инженерами… и так далее…

Полиграф родился именно 28 декабря 1994 года. Именно 28 декабря 1994 года явился тем отправным моментом, когда полиграф появился на свет, и о его появлении широко заговорили… а само направление стало бурно развиваться и превращаться в профессию…

И 28 декабря 1994 года случился не потому, что в 1975 году Андропов дал добро на образование 30й лабораторию.

28 декабря 1994 году случился потому, что за несколько лет до этой даты тогдашние милицейские чины Гордиенко Владимир Васильевич и Игнатов Сергей Викторович съездили в МВД дружественной еще тогда Польши и увидели, что полиграф широчайшим образом используется для раскрытия преступлений всех видов. И у них загорелись глаза. И уже они начали «шевелить» систему. Гордиенко тогда был в ГУУРе… но перешел на 1го Зама ОПУшки… и по его линии всё заглохло…
А Игнатов С.В., став первым Начальником БСТМ – УОТМ, дал команду образовать в своем Управлении «полиграфную» группу и произнёс буквально следующую фразу: «Будет Инструкция – будет всё».

Поэтому именно после утверждения МВДшной Инструкции «полиграфу» дали по настоящему зеленый свет… и развитие полиграфа пошло 1) Открыто 2) Вширь и Вглубь 3) Бурными темпами.

Именно утверждение Инструкции 28 декабря 1994 года дало возможность за пять лет подготовить порядка 200 полиграфологов. Журнал Polygraph 2000го года писал, что Россия по количеству полиграфологов вышла на вторе место в мире… Какого труда и нервов это стоило, знают только «посвящённые»…

По стране волной пошла информация об эффективности полиграфа… Газетные публикации… интервью… передача «Ничего кроме» на телевидении… разделы у учебниках… статьи в журналах… Первая Российская Полиграфная Ассоциация…

Полиграф перестал быть страшным ругательным словом… Стало можно всё… ну… почти всё…

Вчерашние опера уходили на пенсию и, становясь безопасниками в коммерческих фирмах, организациях, прокладывали дорогу для использования полиграфа в частном секторе.

И всё, что полиграфологи имеют сегодня, стало возможным благодаря событию, которое произошло 28 декабря 1994 года.

Поэтому всех, кто это понимает, с Праздником!

Советские граждане узнали о детекторе лжи из фильма «Ошибка резидента». Там на полиграфе проверяют героя по кличке Бекас.

Игравший Бекаса Михаил НОЖКИН рассказал «Труду» о том, как это было: «В фильме использован настоящий детектор лжи, который по собственной инициативе привезли на студию консультировавшие фильм контрразведчики. В то время (1967-1968 годы) это был секретный аппарат, заграничный, между прочим. Все три дня, пока снимали дубли, от него ни на шаг не отходила охрана. Те чувства, которые отображались на моем лице, не преувеличены. Именно так ощущает себя человек, когда его на протяжении нескольких часов монотонно пытают повторяющимися вопросами. Как пройти испытание детектором, учат в разведшколах. Говорят, что в качестве учебного пособия до сих пор используют как раз фрагмент о Бекасе.»

Из воспоминаний сотрудников КГБ следует совсем другое: была поставлена задача показать западным спец.службам, что в КГБ СССР серьезно к проверкам на «детекторе лжи» никто не относится, чтобы скрыть работы над собственными разработками по теме проверок на полиграфе. Поэтому была поставлена задача помочь в съемках и максимально исказить реальность — роль полиграфа в фильме играло «пианино», которое успешно обманул Бекас.

В статье Владимира Айдинова и Татьяны Паничкиной рассматриваются вопросы определения критериев выбора специалиста-полиграфолога в штат компании. (опубликована с разрешения автора).

Как выбрать самого полиграфолога, который является немаловажным звеном при отборе других кандидатов? Если говорить о поиске штатного специалиста, то особенностью полиграфолога является и то, что он, по сути, являясь работником службы безопасности, осведомлен о специфике собеседования при подборе персонала и критериях оценки кандидатов. Это знание влияет на способность соискателя давать социально одобряемые ответы в ходе собеседования, умалчивать о негативных эпизодах и, в целом, создавать позитивное впечатление о себе.
Другой особенностью подбора полиграфолога является сложность оценки компетентности самого полиграфолога, дефицит открытой информации о состоянии профессиональной среды полиграфологов, недостаточность информации о правовом статусе проверок на полиграфе. Зачастую менеджер по подбору персонала (или специалист безопасности) имеет неполное представление о том, каким именно опытом работы и навыками должен обладать полиграфолог-соискатель. Как оценить уровень подготовленности и профессионализм полиграфолога?

Мы можем дать рекомендации по отбору специалиста-полиграфолога, опираясь на собственный опыт подбора и оценки большого количества полиграфологов, как в коммерческих организациях, так и в правоохранительных органах. Уверены, что данные рекомендации помогут избежать ошибок, которые могут оказать негативное влияние на собственную и экономическую безопасность организации.

1. Базовая подготовка для работы полиграфологом, т. е. именно первоначальное обучение специальности это первое, на что необходимо обращать внимание при уточнении сведений. «Школы полиграфологов», заслуживающие доверия, не предлагают обучиться за один месяц и очень осторожно заявляют о готовности своих выпускников самостоятельно проводить тестирования после усвоения теоретического курса. Продолжительность обучения продиктована не только необходимостью передать большой объем специальных знаний, но и погружением обучающегося в практику, в связи с чем обучение разделено на этапы. Этапность обучения способствует постепенному формированию сознания специалиста, появлению навыков работы с полиграфом под контролем опытных преподавателей. Специалист проходит несколько стадий обучения, и этот процесс занимает от 3 до 6 месяцев. Но и по окончании данного периода обучения было бы неверным утверждать, что «молодой специалист» готов к проведению ПФИ любой сложности.
2. Существенным фактором «правильного» образования является очный характер обучения. Дистанционная форма освоения естественнонаучных и технические аспектов ПФИ превращается в формальное получение «Свидетельств» и «Сертификатов». Невозможно дистанционно контролировать отработку новоиспеченным специалистом практических навыков. Каждое проведенное психофизиологическое исследование с использованием полиграфа уникально, не существует двух полностью одинаковых людей, всегда присутствуют поведенческие и субъективные особенности личности.

ПРАКТИКА СВИДЕТЕЛЬСТВУЕТ, ЧТО ДАЖЕ ИЗ 100% ОБУЧАЮЩИХСЯ НА ОЧНЫХ КУРСАХ ПОЛИГРАФОЛОГОВ НЕ БОЛЕЕ 10–15% КУРСАНТОВ
ВПОСЛЕДСТВИИ ДОСТИГАЮТ НЕОБХОДИМЫХ НАВЫКОВ ДЛЯ КАЧЕСТВЕННОЙ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ.

3. «Школы полиграфологов» дорожащие своим авторитетом, нацеленные на качественную подготовку специалистов, а не на экспресс-обучение, опираются на научные методы, теоретические,эмпирические и прикладные исследования. Заявление о том, что после обучения любой выпускник становится «экспертом», является маркетинговым ходом и не имеет ничего общего с реальной экспертной практикой и возможностью использования результатов тестирований в судебной практике.

4. При собеседовании или наведении справок о соискателе-полиграфологе необходимо обращать внимание на то, состоит ли специалист в
   профессиональном сообществе. В общении полиграфолога с коллегами происходит не только обмен опытом или актуальной информацией.
   Активность в общении отражает интерес специалиста к своей профессии, формирует ответственность перед коллегами и заказчиками. Нахождение в профессиональном сообществе стимулирует полиграфолога соблюдать профессиональную этику.

4. Любой работодатель ценит работника, стремящегося к развитию. Регулярное повышение квалификации и инициатива в поиске полезной информации и применении современных технологий выделяет полиграфолога как заинтересованного специалиста. В настоящее время регулярно предоставляется возможность прохождения курсов по профессиональному совершенствованию, в том числе с проработкой отдельных тем дистанционным методом.

6. Мы не можем не коснуться такого важного фактора в компетентности полиграфолога как профессиональный стаж. В идеальном варианте количество лет в профессии положительно влияет на эффективность в установлении контакта с исследуемым лицом, понимание природы фиксируемых на полиграмме изменений, формирование навыков составления опросников и обработки полиграмм, способность выявить противодействие исследуемого лица, опираться на научность в оценке полиграмм и объективность в принятии решения, соблюдение профессиональной этики. В реальности большой стаж работы полиграфолога не обязательно является эквивалентом правильности подхода к тестированию на полиграфе. Это происходит, если в основу заложено некачественное профессиональное образование, специалист продолжительное время работал без контроля и соблюдения профессиональных стандартов.

7. Дополнительную информацию о работе полиграфолога может дать изучение проводимого им ранее ПФИ.

К сожалению, это далеко не полный перечень признаков некомпетентного полиграфолога, заметных для инициатора или участника проверки на полиграфе.

Из журнала «РОССИЙСКИЙ СУДЬЯ» 9/2021 статья «О валидности и эффективности некоторых методов получения доказательственной информации». авторы: Казаков В.А., ПеленицинА.Б. (ЦПП).

Цель данной статьи — напомнить, что независимо от вида экспертизы, даже если выводы эксперта сформулированы в категоричной форме на основе его твердого внутреннего убеждения в собственной правоте, они могут оказаться ошибочными, и составленное им заключение будет признано недостоверным доказательством. Это касается и заключения специалиста.

Принимая или отвергая заключение эксперта в качестве допустимого доказательства, необходимо не только учитывать сложившуюся практику признания экспертным того или иного метода, но и не забывать о показателях его точности, которая объективно никогда не может быть стопроцентной. По вполне понятным причинам специалисты, проводящие исследования для нужд правоохранительной системы, предпочитают не обсуждать слабые стороны и уязвимость используемых ими методов и методик. Однако научные изыскания в этом направлении даже по устоявшимся видам судебных экспертиз проводились и проводятся. Приведем некоторые примеры и результаты.

Дактилоскопические исследования: Дактилоскопия издавна считается едва ли не королевой сферы применения специальных знаний в уголовном делопроизводстве, «образцом для подражания» при внедрении в практику новых экспертных методов. Сегодня ее «право на корону» может оспорить лишь юный с исторической точки зрения метод анализа ДНК. Многие правоприменители, а тем более простые граждане, с большим доверием относятся к результатам генотипоскопических исследований. Но так ли они точны, как мы привыкли считать?

Выясняя причины ошибок, специалисты обнаружили, что наибольшее число из них связаны с так называемым человеческим фактором (некомпетентностью экспертов, нарушением ими методических предписаний и т.п.). Такого рода ошибки свойственны всем видам экспертиз. Однако, кроме них, на точность ДНК-анализа в значительной мере влияет контаминация (загрязнение объекта чужеродной ДНК). На высокую частоту лабораторных ошибок из-за смешения и перекрестного загрязнения проб ДНК даже в успешно работающих ДНК-лабораториях указывают как зарубежные, так и российские специалисты.

Заключений экспертов психиатров и психологов. Специалисты вынуждены констатировать, что в настоящее время «ни одна из психодиагностических методик, даже с полноценным психометрическим обоснованием и актуальной стандартизацией, не гарантирует стопроцентной однозначности вывода по результатам применения и является, по сути, вероятностным суждением с той или иной степенью обоснованности».

Результаты сравнения исследований с применением полиграфа с некоторыми традиционными способами получения доказательственной информации по уголовным делам:

Реалии XXI в. таковы, что все используемые при производстве судебных экспертиз методы имеют определенные ограничения, особенно те, что положены в основу диагностических исследований в отношении человека. Потому прежде всего следует обращать внимание на качество подготовки и переподготовки лиц, участвующих в судопроизводстве в статусе эксперта или специалиста. Не менее важны наличие в экспертных учреждениях детально прописанных методик применения каждого метода и неукоснительное соблюдение всех оговоренных в них требований работающими сотрудниками.

В течении последних 10-ти лет в профессии полиграфолога не наблюдается активной динамики развития. Научные исследования в основном сменились практическими наблюдениями, которыми специалисты-полиграфологи делятся с коллегами на конференциях, круглых столах, в социальных сетях и мессенджерах.

Эти наблюдения обсуждаются, но научных экспериментов, в академическом смысле, проводится очень мало. Многие методы и методики основаны лишь на авторских наблюдениях и трансформациях методов, валидизированных академически. У специалистов, проводящих ПФИ с использованием полиграфа, в настоящее время есть масса возможностей развивать свои профессиональные умения и навыки, проходя обучения по смежным направлениям (психология, медицина, верификация, профайлинг, поведенческий анализ). Однако остается большой пласт специалистов, которые не желают или не могут проходить дополнительное обучение и остаются на уровне базовой подготовки специалистов-полиграфологов. Тем не менее такие специалисты продолжают свою профессиональную деятельность, порой не самого высокого ткачества. Еще большая проблема, это все чаще появляющиеся в СМИ статьи и сюжеты о шарлатанах, работающих в сфере детекции лжи. Такие псевдоспециалисты, получив документ о том, что могут проводить ПФИ (диплом, сертификат, свидетельство), не соблюдая основных профессиональных и этических принципов, в ходе своей деятельности грубо нарушают методологию ПФИ, а порой готовят заключения за вознаграждения, с выгодными для заказчиков результатами и выводами.

Основной проблемой полиграфологии в России остается отсутствие закона, принятого на Федеральном уровне, который бы более четко регламентировал не только деятельность специалистов-полиграфологов, но и устанавливал бы контроль за этой деятельностью. Различные направления и школы полиграфологии, обучающие специалистов в России без такого закона не придут к общему знаменателю во взглядах на определенные моменты проведения ПФИ с использованием полиграфа и соответственно эта деятельность, не имея строгой регламентации, позволяет недобросовестным специалистам предоставлять некачественные услуги в сфере детекции лжи. Уверенно развивающиеся информационные технологии дают возможности специалистам-полиграфологам взаимодействовать друг с другом не только в рамках конференций и круглых столов, но и дистанционно. Более ли менее открытый диалог со специалистами, осуществляющими ПФИ с использованием полиграфа в других странах ведет к развитию полиграфологии и в России, что в свою очередь позволяет более прогрессивно рассматривать насущные проблемы метода. Перенимая зарубежный опыт, адаптируя зарубежные подходы к менталитету людей живущих на территории РФ, специалисты в России имеют возможности расширить спектр инструментов, задействованных при проведении ПФИ. Однако подобная адаптация методов также должна осуществляться под контролем научных сообществ, законодательства РФ и валидизироваться в соответствии с академическими канонами.

Положительным и важным моментов стали курсы повышения квалификации в МГГУ им. М.А. Шолохова с приглашением ведущих специалистов из Америки, которые существенно подняли уровень осведомленности и владения современными валидными западными методиками. Польза этих курсов бесценна, так как многие полиграфологи, работающие с тестами Юта, DLST, IZCT, получили возможность задать вопросы первоисточникам. Получение альтернативных источников информации – это повышение не только количества информации, но и её качества. Мы стали более критичны к тем авторским методикам, которые ранее могли применять, основываясь только на внутренних убеждениях или ошибочной парадигме: «ну у меня же получается». Одним из самых важных свидетельств признанной эффективности полиграфа, стало появление собственных служб полиграфологов почти во всех правоохранительных органах, во многих крупных международных компаниях, а также постоянный запрос с их стороны на поиск хороших специалистов. Причина этих изменений не в только в том, что в полиграф стали верить и стали прислушиваться к самим полиграфологам. Полиграф взял на себя очень важную превентивную функцию как в государственных, так и в коммерческих структурах. В психологии поведения всем известен широко распространённый феномен, когда угроза наказания всегда является гораздо большим стимулом, чем сам факт наказания. Теперь многие, кому предстоят регулярные проверки на полиграфе, задаются вопросом: «А нужен ли этот риск?».

Самый важный вклад в развитие полиграфологии внесли те специалисты, которые занимались не только накоплением знаний, но и делились ими. Если ранее мы безоговорочно доверяли только мнению мэтров отечественной полиграфологии, то с появлением альтернативных источников знаний, в нашей сфере регулярно стали возникать дискуссии, порой ожесточённые. Причём обсуждение велось сразу по нескольким фронтам: что лежит в основе работы полиграфа – память или внимание, или симбиоз других психических процессов; нужен ли полиграф в уголовном судопроизводстве и может ли заключение специалиста использоваться как доказательство; уместно ли проведение психофизиологических экспертиз без применения полиграфа в судебном процессе и ряд других не менее актуальных тем. Проедпосылкой появления этих дискуссий были приглашения международных специалистов, проведение круглых столов, конференций и иных встреч. В этой связи большую благодарность нужно выразить тем, кто брал на себя это нелёгкое бремя организаторов и помогал нам учиться. Вот все эти герои (по алфавиту): Венерина О.В., Коровин В.В., Молчанов А.Ю., Николаева И., Пеленицын А.Б., Сошников А.П., Холодный Ю.И., Щербатых А., Щербатых О. и целая плеяда зарубежных специалистов: Гордон, Слапски, Прадо и другие.

Несмотря на большое количество выпускников школ, при поиске «хорошего» полиграфолога сталкиваешься с дефицитом таких. Думаю, эта проблема всегда была и не является новой. Имея возможность общаться с большим количеством специалистов с разным опытом в работе, вижу одну серьезную проблему – это ошибки, которые никто не контролирует. Специалист не имея опыта начинает работать, делает ошибки. Не имея возможности своевременно получить обратную связь от более опытного коллеги, со временем он считает, что делает все правильно и эти ошибки становятся для него нормой. При первоначальной подготовке, введение понятия «супервизии» могло бы существенно изменить качество подготовки молодых специалистов, стать важным моментом в профессиональном росте. Просмотр видео и полиграмм специалиста позволяет увидеть свои плюсы и минусы, исправить ошибки, проработать проблемные моменты.

Для развития и объединения профессии необходимо разработать единые стандарты обучения. Уходить от авторских методик и субъективизма. Стремится к использованию только валидных методов в работе.

Авторы: команда полиграфологов компании «ЕВРАЗ».

В словаре русского языка приводится следующее определение: «Ложь — это намеренное искажение истины«. Это определение, отражая общую суть этого феномена, все же нуждается в конкретизации, учитывающей некоторые специфические моменты, важные для использования этого определения. Будем называть ложью намеренное (сознательное) искажение и/или сокрытие истины изучаемым (проверяемым) лицом с целью введения в заблуждение отдельных людей или всего его окружения.

Из этого определения следует, что не всякую недостоверную информацию  можно называть ложью, так если человек не осознает, что передаваемая им информация является недостоверной, то в этом случае его сообщение нельзя рассматривать как ложь.

Лжецом является только тот человек, который четко осознает и понимает, когда он говорит правду, а когда — лжет.

Только в этом случае в процесс будут вовлекаться специальные мозговые механизмы переработки информации и эмоций, приводящие к появлению психофизиологических и других прямых и косвенных признаков неискренности.

С учетом данного выше определения термины ложь, неискренность, обман  и им подобные являются идентичными и не должны носить каких-либо морально-нравственных различий, которые пытаются ввести некоторые авторы, но которые не способствуют созданию практических методов обнаружения лжи.

На современном этапе существует три основных способа, которые позволяют, с той или иной степенью достоверности выявлять ложь и обман.

—Первый – это наблюдение за невербальным поведением говорящего .

—Второй, основан на, проводимом по определенному алгоритму, анализе содержания речевого сообщения.

—Третий способ, это способ регистрации и оценки комплекса физиологических реакций. Третий способ еще называют инструментальной «детекцией лжи». На современном этапе существует три основных способа, которые позволяют, с той или иной степенью достоверности выявлять ложь и обман:

1. наблюдение за невербальным поведением говорящего .

2. основан на, проводимом по определенному алгоритму, анализе содержания речевого сообщения.

3. способ, это способ регистрации и оценки комплекса физиологических реакций. Третий способ еще называют инструментальной «детекцией лжи». 

 

https://полиграф-воронеж.рф/

https://полиграф-воронеж.рф/wp-content/uploads/2021/02/полиграф.mpeg

Специалист-полиграфолог Ерофеев Сергей Юрьевич демонстрирует возможности «детектора лжи» в эфире программы «Нервы»