Статьи / Блог

Избранные

Как проходит проверка на полиграфе

Детектор лжи – это прибор, который фиксирует изменение нескольких психофизиологических параметров обследуемого лица: частоту пульса, дыхание, артериальное давление, электрокожную активность, тремор. Детектор лжи применяется во многих государственных структурах (например полиции, МВД, СКР, ФСБ и других спецслужбах) в обязательном порядке при приеме и переводе, а также при проведении служебных проверок (расследованиях). Второе направление: в ходе уголовного судопроизводства детектор лжи предлагают пройти некоторым участникам преступления и свидетелям в ходе оперативно розыскной либо следственной деятельности. Аналогично применяется полиграф в коммерции – как для кадровых проверок, так и проведении служебных расследований/проверок.

Многие думают, что полиграф это два автомобиля Камаз с оборудованием. Увы… Современный полиграф – это мобильный персональный компьютер, оснащенный датчиками и сенсорными блоками. Мой полиграф выглядит так:

Процедура проверки на полиграфе: в среднем тестирование занимает от 1.5 часов и больше. Некоторые коллеги проводят тестирование 6-8 часов. Я считаю – перебор.

Основные этапы проверки на детекторе лжи:

1.Беседа со специалистом, где тестируемому объясняют цель проверки, его права. Обязательно специалист уведомляет, что процедура тестирования добровольная и подписывают соответствующую декларацию.

2.Непосредственная процедура проверки на полиграфе, где тестируемому задают ряд вопросов, объединенных в блоки (тесты). Главный совет для успешной проверки проверки на полиграфе – отвечайте на вопросы правдиво. Боятся данной процедуры не стоит.

Полученные в ходе тестирования данные расшифровываются специалистом – полиграфологом. Как было отражено у меня на главной странице 90% зависит от профессионализма, поэтому массовая закупка полиграфов в различных фирмах для проверки персонала иногда самими директорами – это как бросить монетку, но дорогую очень (инкрустированную драг.металлами) и не поймать.

С помощью инструментальной психофизиологической детекции лжи  решаются следующие основные задачи:

1. Определение причастности/непричастности подозреваемого к совершенному преступлению или противоправному поступку.

2. Оценка достоверности любой сообщаемой (письменно или устно) информации, в том числе свидетельских показаний.

3. Выявление «факторов риска»  у кандидатов на работу, по таким вопросам как:

  • сокрытие или искажение негативных биографических сведений, например факта судимости, увольнения с предыдущего места работы за то или иное нарушение, наличия в прошлом административных правонарушений, совершения уголовно наказуемых деяний и т.п.
  • наличие вредных пристрастий (злоупотребление алкоголем, употребление наркотиков, пристрастие к азартным играм, наличие различного рода маний – пиромания, клептомания и т.п.).
  • хищения на предыдущих местах работы.
  • внедрение по заданию конкурентов или криминала.
  • По желанию работодателя данный перечень может быть существенно расширен.

4. Выявление фактов нанесения любой формы ущерба работодателю кем-либо из работающего персонала (откаты/взятки/хищения/сговор/ и т.п.).

5. Получение скрываемой информации, например в интересах конкурентов.

Основными доводами в пользу использования полиграфа с целью «детекции лжи» являются следующие:

1. С помощью полиграфа можно получить информацию, которую невозможно добыть другими, традиционными (не травмирующими человека) методами дознания.

2. Испытания на полиграфе в значительной степени сокращают время и материальные средства, затрачиваемые при традиционных  кадровых проверках и криминальных расследованиях.

3.  Использование полиграфа для превентивных проверок работающего персонала существенно снижает уровень таких нарушений, как мелкие хищения и оказывает на персонал сильное дисциплинирующее воздействие.

 4. Достоверность получаемых в процедуре инструментальной «детекции лжи» результатов составляет  80 –90%, а у профессионалов высокого класса достигает практически 100%.   

5.  Во время испытания на полиграфе, обследуемый находится в неизмененном состоянии сознания, никаких агрессивных, несанкционированных манипуляций с его сознанием не производится, равно, как не оказывается каких-либо  других вредящих здоровью воздействий. Обследуемый полностью контролирует ситуацию.

6.  Испытание проводится только с добровольного согласия и не может быть навязано силой.  Тем самым не нарушаются права обследуемого.

Как выбрать полиграфолога (личное мнение)

В связи с популяризацией полиграфа, что частично связано с передачами на TV по темам проверок на “детекторе лжи” (которые не имеют ничего общего с реальными тестированиями) все больше людей хотят попробовать это метод.  Человеку, который никогда не сталкивался со спецификой проверок на полиграфе (детекторе лжи), сложно сделать выбор, учитывая, что интернет пестрит различными предложениями. Как и в любой другой профессии, среди специалистов-полиграфологов есть профессионалы и шарлатаны. Вы пойдете к стоматологу, который купил бормашину и обучился дистанционно? Или судьба человека менее важна чем зуб? Непонятна позиция некоторых руководителей, для которых не имеет значение кто будет проводить в их организации проверку на полиграфе: а это может привести к катастрофическим результатам: будут награждены непричастные и наказаны невиновные.

Приведу несколько критериев, на которые стоит обратить внимание. Это будет мое личное, субъективное мнение, которое основано на 15-ти летнем опыте работы с полиграфом, а также как человека который неоднократно сам проходил эту процедуру.

Итак, на что стоит обратить внимание при выборе полиграфолога:

1. БАЗОВОЕ ОБРАЗОВАНИЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ.

Я сторонник обучения в государственных ведомственных образовательных учреждениях и причина банальная: в коммерческих учебных заведениях все кто оплатил обучение – его закончат и получат документы (уверен на все 100%). Существуют (не буду называть) «школы полиграфологов» выдающих «корочки» без знаний (сталкивался неоднократно) или обучающих дистационно, что тоже самое что и предыдущее.

Приведу примеры:

– во время службы ко мне обратился сотрудник с одной ну ооочень уважаемой организации и похвалившись дипломом эксперта (у меня к слову в то время практический опыт работы был несколько лет, а диплома не было) – попросил научить включать/выключать полиграф.

– знаю несколько фактов когда полиграфолог сам судим за мошенничество (обучили, дали ему корочку) – какое тут ему доверие?!

– есть интересные случаи когда полиграфолог посидел на курсах какого-либо иностранного специалиста (например в России сейчас часто проводят лекции представители американской ассоциации) и прослушавшие курс пишут, что окончили курсы или имеют диплом допустим американского института полиграфа или сертификаты “обзывают” дипломом.

2. СТАЖ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ.

Стаж по специальности – важный момент. Приведу реальный пример: «специалист» пишет – опыт работы 10 лет, только не указывает, что ранее был участковым, и никак этот опыт к полиграфу не подтянуть. Другой указывает опыт 15 лет, но первый, хотя и «мутный» документ, подтверждающий обучение получен всего 5 лет назад и по возрасту он с детского сада наверное является спецом.

3. КОЛИЧЕСТВО ПРОВЕДЕННЫХ ТЕСТИРОВАНИЙ.

Тут правду естественно Вам никто не скажет. Как пример: знакомая получила водительское удостоверение, меняла его по истечении 10 лет, но реально ни разу не ездила за рулем. Если человек работал в должности полиграфолога, то шансы что реально «умеет включать полиграф» есть.

В году почти 250 рабочих дней. В день, например, сотруднику гос. организаций рекомендовано проводить 2 проверки (бывает и больше, но в исключительных случаях). Таким образом, работая без отпуска, командировок, больничных и отгулов, специалист может провести максимум 500 проверок. В реальности эта цифра часто не превышает 300 тестирований в год. Для коммерческих полиграфологов норм по количеству проверок нет (что потопал – то и полопал (пословица)). Поэтому «топают» нещадно. Особо “рьяные” проводят по 7-10 проверок в день, т.е. тестирования длятся менее чем минимально необходимо для тестирования и нарушают все возможное и невозможное, выводы скорее всего “высасывают из пальца”. Как мог специалист за 5 лет (указал 10 лет – наверное под пулями год за два!) провести 10 000 проверок? По 5 тестирований ежедневно без выходных и перерывов на обед (может и спит в кабинете?):

4. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ.

Как правило, полиграфологи периодически проходят курсы повышения квалификации. Уважающий себя полиграфолог периодически (критериев нет) посещает такие мероприятия, о чем свидетельствует наличие сертификатов участия. Неоднократно видел когда специалист на своем сайте выкладывает только один документ, а иногда и не одного….

5. ЛИЦЕНЗИЯ.

Иногда полиграфолог заявляет, что он имеет лицензию или является сертифицированным специалистом, это может означать только то, что он заплатил денег какому-нибудь негосударственному учреждению и имеет в наличии такую бумагу. В России деятельность полиграфологов не лицензируется, и фраза «только у нас есть лицензия» мною например трактуется как «мошенник». Сертификация – дело добровольное и платное. На знания, умения и навыки никак не влияет.

Существует несколько реестров полиграфологов, в который включают специалистов бесплатно, на основании документов об образовании. Для того, чтобы проверить состоит ли специалист в реестре и с какого года, достаточно вбить его фамилию, например на сайте национальной коллегии полиграфологов. Но сотрудники в погонах там не значатся, и регистрация повторю – добровольная.

6. ПРИБОР.

Полиграфов очень много, и каждый производитель хвалит свой и ругает чужие. Но реально только процентов 10-20 зависит от прибора. Все для удобства полиграфолога. Сами понимаете, что к хорошему привыкается легко. Я имею опыт работы на Барьере, Крисе, Поларге, Дианах 1,2,4,7, но тут кто к чему привык, дело личное. Если специалист может делать точный вывод по записи конкретного полиграфа, значит он умеет на нем работать. Главное, чтоб не получилось как в видео «перекуп и полиграф», там в роли полиграфа выступает кинопроектор.

7. ИНТЕРНЕТ.

Раньше телефоны полиграфологов передавали  из уст в уста (сарафанное радио), т.к. этим видом занимались только пенсионеры «спец.служб». Теперь интернет «рулит». Есть сайты предлагающие услуги “детекции лжи”, но специалист о себе не пишет ни слова: кто он, где и как. Есть что скрывать? Или нечего показать из вышеописанного. Как-то общался с полиграфологом, который защитил диссертацию, но со слов она секретная о содержании никому не узнать. Из беседы узнал, что в диссертации “впервые” в 2013 году описаны возможности проведения экспертиз для суда и это прорыв, на основании чего человек стал кандидатом наук. Я этому конечно удивился, т.к. в 2012 году уже закончил свою деятельность эксперта-полиграфолога в гос.организации в связи с выходом на пенсию. Конечно наличие отзывов является плюсом, но видел как полиграфолог сам себе написал несколько отзывов от своего же имени. “Сам себя не похвалишь никто не похвалит ))) ” .

8. НАЛИЧИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ У СПЕЦИАЛИСТА:

Порядочность, психологическая зрелость, жизненный опыт, ответственность за результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, усидчивость, тактичность, а также умение наблюдать, анализировать и сопоставлять – неотъемлемые качества полиграфолога.

За любой проверкой на полиграфе стоит судьба человека! Ошибка полиграфолога может иметь одинаково тяжелые последствия для любого тестируемого лица: кадровая проверка (скрининг), где из-за непрофессионализма специалиста кандидата могут не взять, или это уголовное дело и будет ошибочно обвинен человек. Прочитал и мне понравилось: “В нашей работе главным является не выявить виновных, а в том, чтобы подтвердить невиновность человека!”

ГИБДД будет проводить проверку водителей на полиграфе

ГИБДД обратится к правительству с просьбой внести изменения в КОАП, позволяющие постфактум принимать меры в отношении водителей, которые когда-либо управляли транспортным средством в нетрезвом состоянии, но избежали наказания.

В автоинспекции отметили, что мера связана с падением собираемости штрафов. В качестве одной из причин эксперты называют резкое удорожание спиртных напитков и падение спроса на неё со стороны водителей.

Для обнаружения недобросовестных автовладельцев, совершивших проступки и не понесших наказание за них, ГИБДД собирается наладить выпуск портативных полиграфов. Каждое устройство будет представлять из себя специальный смартфон, снабжённый искусственным интеллектом (ИИ), распознающий ложь по выражению лица и анализу голоса. Первая партия приборов будет готова к апрелю 2020 г. В будущем ими снабдят всех инспекторов ГИБДД.

В настоящее время в ведомстве идёт утверждение вопросов при остановке транспортного средства. Кроме вопросов бытового характера, инспектором будет задан водителю вопрос: «Употребляли ли вы когда-либо в течение последних 3-х лет алкоголь 1) за сутки; 2) за 6 часов; 3) менее чем за 1 час перед поездкой в авто в качестве водителя».

При положительных показаниях полиграфа при ответе на первый вопрос — штраф составит 5000 рублей, на 2-ой — 10000 рублей, на третий — лишение прав на 1 год. Изменения в КОАП вступят после подписания их премьер-министром Дмитрием Медведевым.

В будущем в ведомстве допускают использование полиграфа и для выявления других нарушений: превышения скоростного режима, пересечения сплошной линии, проезда на красный сигнал светофора, нарушений правил парковки и др.

Полиграфные истории (продолжение)

ИСТОРИЯ №7: Короткая, но емкая история. Тема семейная – жена подозревает мужа в измене с сослуживицей. Реакций на проверяемую особу нет, но факт измены 99% выявляется! И так его и сяк, не хочет правду говорить, а полиграф показывает обратное – подозрения супруги оправдываются. ……. Говорю ему – заключение будет отрицательным и придется всё рассказать супруге. Мужик мялся, мялся и тут выдает – было конечно же, правда один раз, но я, БЫЛ СВЕРХУ! Я говорю и что из этого ? А он мне – только жене не говорите, это был мой СОСЕД !!!!!!!!!!! (имени называть не буду, сами понимаете) Перепроверил на “детекторе лжи” и действительно – с женщинами измены не было! Теперь я был в шоке ………………. “Товарищ” ушел оправданный от измен с женщинами.

ИСТОРИЯ №8: История началась как обычная ситуация с кражей: на одном заводе по переработке цветного металла видеокамеры зафиксировали как ночью неизвестное лицо, плохоосвещенное, перебрасывает через забор медные “чушки”. Думаете проверяли рабочих? Нет! начали с охраны, т.к. после того как у охраны запросили записи всех камер, то видеозаписи стерлись… Думаете совпадение? Не угадали! Проверили всех сотрудников охраны, и выявили стершего видеозапись. Самое интересное что к хищению он был “не рядом!” Ваш вопрос – “зачем?” Отвечу – стерли, т.к. боялись сами попасться на “горячем”, а проще – бухали на дежурстве! Поэтому наша работа не прекратилась на выявлении “залетов” охраны. Начали проверять работающих в ту смену. Нашли! и тоже оказался не самый низкооплачиваемый в смене рабочий, нет! оказался заместитель начальника смены с зарплатой порядка 70 тысяч… Что ему не хватало?

Проверки на полиграфе на измену

ИСТОРИЯ №6: Это тема довольно щекотливая, и на мой взгляд самая сложная. Поясню почему я недолюбливаю эту специфическую тематику на примерах. Из обращающихся с такими вопросами многих абсолютно не интересует истина (поясню – мое мнение, что правда у всех своя, а истина одна). Из моей практики у части “заказчиков”, почему-то в большей части именно мужчин есть “патологическая уверенность” что им изменяют. Пример: трое детей мал мала меньше, живут с родителями, и единственное подозрение, что зашла в детскую поликлинику, пока муж был в машине, и по его мнению изменила (реальная история). В таких случаях тестирование провожу в присутствии мужа, т.к. реально был случай когда после получения заключения муж сказал, что наверняка она и со мной, полиграфологом ему изменяет. Таким людям истина не нужна.
Есть другие крайности: хотят сами не знают что, например один из поставленных вопросов: В 1984 году поле того как завела ребенка в детский сад заходила в универмаг 4? Пытаюсь объяснить, что нереально…
Были случаи, что пытались попросить меня “погадать на кофейной гуще”, а точнее хотели узнать будущее: будут ли жить вместе до 90 лет, или любит?

Еще некоторые заказчики просят доказать после тестирования, что я не обманул, если бы такие условия были поставлены перед тестированием, то навряд ли бы я согласился тестировать их.

На днях клиенты возмущались почему голос не говорит “Это Правда!” или “Это Ложь”, наверное у меня неправильный полиграф. И слушать не хотят, что реальность отличается от теле шоу. Они же просили через неделю после тестирования сказать точно какой процент измены. Попытался объяснить, что изменить на 30% тяжело…, т.к. можно в порыве страсти изменить и на все 100% ))) !!!

Противопоказания при проверке на детекторе лжи

Проверка на полиграфе не проводится:

  • в отношении лиц моложе 14 лет (обследование лица старше 14 лет, но не достигшего 16-летнего возраста, проводится только при наличии письменного согласия законного представителя этого лица; при проведении ПФИ в отношении несовершеннолетнего, не достигшего возраста 16 лет, участие педагога или психолога обязательно);
  • при физическом или психическом истощении субъекта, а также если субъект находится в состоянии сонливости или неконтролируемого перевозбуждения, не может координировать свои движения и т.п.;
  • при наличии у субъекта психического заболевания или расстройства, а также в случае обострения заболевания, связанного с нарушением сердечно-сосудистой или дыхательной деятельности;
  • регулярного употребления лицом сильнодействующих психоактивных веществ (например, наркотических средств или  сильнодействующих лекарственных препаратов);
  • нахождения обследуемого в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • наличия данных о беременности обследуемой (вторая половина периода беременности);
  • в целях прогнозирования действий обследуемого лица или его намерений, не подкрепленных конкретными действиями;
  • в случае, если полиграфолог находится в служебной или иной зависимости от обследуемого лица, а также при наличии иных обстоятельств, дающих основание полагать, что полиграфолог лично, прямо или косвенно, заинтересован в необъективном исходе ПФИ.

При проведении психофизиологоческого исследования на полиграфе иногда возникают ситуации, когда проверка переносится, а бывает, что и отменяется вовсе в связи с невозможностью ее проведения.

P.S. К большому сожалению полиграф будущего не предсказывает, он может выяснить что было в прошлом и есть в настоящем. В связи стем, что гадать на кофейной гуще не умею, всем желающим это узнать я предлагаю кинуть монетку…

Полиграф всегда прав: как работают криминалисты

lipetskmedia. 19 октября службе криминалистики исполнилось 65 лет. Сотрудники этого отдела, входящего в структуру Следственного комитета РФ, расследуют самые резонансные преступления. В их арсенале современные приборы. Но мало кто знает, что неоценимую помощь в раскрытии преступлений оказывает не только техника, но и специалисты-эксперты отдела криминалистики.

Это вам не телешоу

Тестирование на полиграфе в следственном комитете лишь отдаленно напоминает «детекторы лжи» в популярных телешоу. При проведении исследования эксперт не дает никаких оценок о том, правду говорит испытуемый или лжет. Все выводы делаются только по окончании проверки и тщательной обработки ее результатов.

Эксперт-полиграфолог Следственного управления Следственного комитета РФ по Липецкой области Ольга Аксененко проводит тестирования уже более десяти лет.

— На исследования к нам приходят с разными целями, — говорит Ольга Юрьевна. — Кто-то — для того, чтобы установить истину, а кто-то, чтобы обмануть или запутать. Но с физиологией справиться сложно. Когда человек что-то скрывает, реакции организма меняются. Нельзя заставить сердце биться чаще или реже, контролировать артериальное давление, потоотделение. Бывает, что к нам приходят в качестве свидетелей, а в результате проверки превращаются в обвиняемых.

Вывести на чистую воду

Тестирование на полиграфе нередко помогает ускорить ход уголовного дела, а порой и оправдать невиновного. В случае с исчезновением девочки из семьи староверов в Елецком районе именно проверка на «детекторе лжи» позволила остановить, по сути, оказавшиеся ненужными поиски.

— Маму привезли к нам на исследование. Она вела себя на удивление спокойно, — рассказывает Ольга Аксененко. — Мне и раньше приходилось проводить проверки в подобных ситуациях, и поведение испытуемых было в корне иным. Мама настаивала на том, что дочка пропала 2 сентября, но ее реакции показали, что это произошло 30 августа и что девочка вывезена за пределы области по договоренности с ее отцом. В результате ребенка вместе с папой доставили из Подмосковья.

Бывает, что проверка на полиграфе доказывает непричастность подозреваемого к преступлению. К примеру, не так давно мужчину обвиняли в нанесении тяжких телесных повреждений во время драки у липецкого пивбара. Вызвали группу быстрого реагирования охранного предприятия. При задержании одному из участников конфликта нанесли травмы, серьезно подорвавшие его здоровье. Подозреваемый уверял, что не был на месте происшествия. И вообще, той ночью дежурил, не отклонялся от маршрута. Это могут подтвердить напарник и операторы. Исследование на полиграфе показало, что он говорит правду и впервые узнал о происшествии, когда его привезли на следственные действия. Дело прекращено, все подозрения с него сняли.

— Наибольший эмоцио­нальный заряд от работы получаешь как раз в таких случаях, когда удается оправдать невиновного, — говорит Ольга Аксененко.

Вся правда на экране

Проверки на полиграфе в следственном комитете проходят ежедневно. Тестирования проводят и при устройстве на работу.

— Результаты исследования сфальсифицировать невозможно. Наша работа прозрачна и легко проверяется, — рассказывает Ольга Юрьевна. — Никогда не знаю, что увижу на экране, пока не проведу полное тестирование.

Эксперт-полиграфолог по специальности еще и психолог, со средним медицинским образованием. Знание физиологии и психологии очень помогает в работе. Перед проведением каждого исследования она обязательно изучает материалы дел, порой многотомных, а уже потом составляет вопросы, интересующие следствие.

Тестирование на профессиональном компьютерном полиграфе последнего поколения «Диана-07» длится не менее трех часов. Одни и те же вопросы задаются несколько раз подряд, меняется только их последовательность. К прибору подключаются датчики дыхания, потоотделения, тремора, на мониторе фиксируется наполнение кровью сосудов, работа сердца. В итоге все показатели организма испытуемого выводятся на экран компьютера. Все это чем-то напоминает кардиограмму.

На полиграфе довелось побывать и корреспонденту «Липецкой газеты» и на короткое время ощутить себя в роли интервьюируемого. Скрывать нечего, но когда к тебе подключены датчики, так или иначе волнуешься, как при прохождении медицинского обследования.

По закону, тест на полиграфе — дело добровольное. Никто не имеет права заставить его проходить насильно. Перед началом эксперт объясняет, в чем заключается тестирование. В кабинете, оборудованном для проверки на полиграфе, соблюдены все условия — есть шумоизоляция, кондиционер, камера видеонаблюдения, решетки на окнах. Человек, проходящий проверку, должен чувствовать себя комфортно. Результаты исследования запечатываются в конверты в присутствии испытуемого. Полиграммы записываются на диски и приобщаются к материалам уголовного дела.

— Как правило, люди, подозревающиеся в совершении преступлений, приходят подготовленными, — рассказывает Ольга Аксененко. — Некоторые принимают успокоительные. Но профессиональный опыт помогает распознать, когда человек пытается обмануть, а когда просто тревожится. http://www.lipetskmedia.ru/m/news/view/122383-Poligraf_vsyegda.html

Когда я был сотрудником СКР, тоже получал благодарности от руководства:

Кто такой полиграфолог?

Руководитель Новосибирского центра оценки достоверности “Истина” Елена Прокопьева: Попробуем ответить на вопрос, почему одни остаются в профессии и становятся успешными специалистами, а другие уходят. В чем секрет успешного полиграфолога, человека, который владеет специальными приемами и инструментальными  знаниями, и профессионально оказывает услуги по тестированию на детекторе лжи (полиграфе). Проанализировав коллег, которые работают в специальности от 10 лет и более, мы пришли к выводу:

Первая составляющая успешного полиграфолога — это ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ БАЗОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ. Неустанно повторяем: качество образования полиграфолога равно процент достоверности результата. За 20 дней или дистанционно невозможно научить верификации лжи на полиграфе. Вероятность определения выводов такого полиграфолога равна вероятности подброшенной монеты.

Вторая составляющая — это наличие определенных психологических и личностных КАЧЕСТВ У СПЕЦИАЛИСТА:

  • Психологическая зрелость и жизненный опыт.
  • Мотивированность на результати ответственность за него— строго следуя техникам и методикам верификации лжи ориентироваться на процесс, что бы добиться точного результата. Умение брать на СЕБЯ ответственность за свой результат.
  • Мы проводимпроверки на полиграфе по серьезным уголовным делам, в процессе работы мы сталкиваемся с раздраженными или возмущенными людьми, бывает в наш адрес «сыпятся» угрозы со стороны тестируемого и нас выводят на «эмоции» — полиграфологу необходимо такое качество как Стрессоустойчивость;
  • Умение наблюдать, анализировать и сопоставлять – неотъемлемое качество полиграфолога;
  • Усидчивость, потому, как зачастую, нам приходится подряд проводить по 2-3 проверки, которые длятся по 2-3 часа каждая.
  • Умение находить общий язык с людьми разных социальных групп, профессий, возрастов, типов личности, позволяетКоммуникабельность
  • Тактичность. Как то нам пришлось работать с женщиной, которая была подозреваемая по факту кражи со склада и отказалась пройти полиграф у нашего коллеги. На наш вопрос: «Почему?», ответила: «Этот юнец (молодой по возрасту полиграфолог), сразу начал вести себя свысока, разговаривал высокомерно, никакого уважения, я старше его на много лет – меня это возмутило и я ушла».Необходимо отметить, что у нас эта дама прошла с результатом «непричастность к факту кражи».

Основные критерии школ:

  • возраст не менее 28 лет (предпочтительно 30 лет и более);
  • наличие семьи и детей (желательно);
  • обязательное наличие одного высшего образования;
  • отсутствие судимостей;
  • практический опыт работы в трудовых коллективах (опыт работы с людьми);
  • высокий интеллектуальный уровень;
  • отличная кратковременная и долговременная память; способность к усвоению большого объема сложного материала (способность к обучению);
  • способность переносить длительные стрессовые нагрузки;
  • развитые коммуникативные качества;
  • творческий склад характера;
  • артистические задатки;
  • человеколюбие;
  • большое желание работать в этой области.

Третья составляющая – СТРЕМЛЕНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В ПРОФЕССИИ И ПОЛУЧАТЬ НОВЫЕ ЗНАНИЯ. Нас объединяет стремление – быть уверенным в результате, повысить достоверность до максимума. В нашей специальности те, кто приходит работать по принципу «чисто срубить бабок» — отсеиваются в первые 2-3 года. Остаются лишь те, которые болеют и живут детекцией лжи. С большинством моих коллег со стажем более 10 -15  лет, мы часто встречаемся на разных курсах, тренингах, семинарах по детекции лжи. Потому как понимаем – за любой проверкой на полиграфе стоит судьба человека, и не зависимо он пришел устраиваться на работу и по нашей оплошности его могут не взять, или это уголовное дело и мы обвиним невиновного. Ошибка полиграфолога может иметь одинаково тяжелые последствия для обследуемого. Наша самая большая задача заключается не в том, чтобы идентифицировать виновных, а в том, чтобы подтвердить невиновность!

В нашу профессию приходят случайно, но в ней не остается случайных людей!

Моя деятельность как специалиста-полиграфолога оценена по заслугам…

ФССП оценило мои профессиональные способности вдобавок к СКР, МВД, ФТС. Спасибо!

Правовые основы применения полиграфа


Для организаций основанием правомерности применения исследований с использованием полиграфа служит Трудовой Кодекс РФ.
Основное условие для законности проведения проверки — письменное согласие работника, что полностью соответствует п. 4 ст. 86 Трудового кодекса РФ, который указывает:
«В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствие со статьей 24 Конституции РФ, работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия».
С целью соблюдения действующего законодательства, прежде чем отправить сотрудника на проверку на полиграфе при приеме на работу желательно получить письменное согласие на обработку персональных данных (ФЗ от 27.07.06 №152-ФЗ “О персональных данных”).
Статья 8 ТК РФ даёт право работодателю разрабатывать и вводить в действие локальные нормативные акты, которые могут содержать дополнительные нормы регулирования труда, не противоречащие действующему трудовому законодательству. В этом акте можно прописать основания и порядок проведения тестирования с использованием полиграфа.

Согласно ст. 70 ТК РФ законодатель предоставляет работодателю право установить работнику испытание при найме на работу, но не закрепляет определенной формы данного испытания. Таким испытанием может являться и проверка на полиграфе при приёме на работу. Подписание трудового договора с данным условием или дополнительного письменного согласия на проверку означает готовность работника пройти такое тестирование, что соответствует ст. 57 ТК РФ.

Проведение проверок в случаях СЛУЖЕБНЫХ РАЗБИРАТЕЛЬСТВ или КРАЖ в организации подпадает под положения трудового договора, предусматривающие право работодателя по своему усмотрению проводить общие или выборочные проверки сотрудников на полиграфе, что может быть предусмотрено в коллективном договоре (ст. 40 ТК РФ).

Отказ проходить проверку на полиграфе. Если у кандидата на работу есть право выбора — проходить психофизиологическое исследование или не проходить его, то, соответственно, отказ кандидата не может являться основанием для отказа работодателем в приёме на работу работника.

Если кандидат на работу подозревает, что работодатель отказывает ему в приёме на работу в связи с отказом от прохождения исследования на полиграфе, кандидат на основании ст. 64 Трудового кодекса РФ вправе требовать предоставления ему письменного отказа.

Непредоставление письменного отказа может быть обжаловано кандидатом в суде. За необоснованный отказ в принятии кандидата на должность работодатель может нести административную ответственность в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

В то же время на практике работодатель, имея несколько кандидатов на должность, при отказе одного из них от прохождения проверки на полиграфе всегда может сослаться на то, что отказавшийся кандидат просто-напросто уступал другим кандидатам по деловым качествам. Доказать после этого, что на работу не взяли в связи с непрохождением полиграфа, у кандидата почти нет никакой реальной возможности.

Если работодатель решит провести служебное разбирательство, например, по факту кражи денег или имущества, то попытка отказа будет расценена также, как расценили-бы ее вы, в случае, если-бы у вас украли деньги и кто-то из ограниченного числа лиц, имевших к ним доступ, начинает резко сопротивляться проверке на благонадежность и непричастности к хищению ваших денег. Работодатель такой же как и Вы, поэтому стоит поставить себя на его место, понять желание найти справедливости и сменить свой негативный настрой.